Vivere l’ufficio è un progetto nato dalla combinazione di più competenze specialistiche finalizzato a fornire soluzioni integrate per trasformare l’ambiente di lavoro in uno spazio sano, sicuro e sostenibile, migliorando il benessere psicofisico delle persone e riducendo l’impatto ambientale.
Vivere l’ufficio è un progetto nato dalla combinazione di più competenze specialistiche finalizzato a fornire soluzioni integrate per trasformare l’ambiente di lavoro in uno spazio sano, sicuro e sostenibile, migliorando il benessere psicofisico delle persone e riducendo l’impatto ambientale.
Vivere l’ufficio è un progetto nato dalla combinazione di più competenze specialistiche finalizzato a fornire soluzioni integrate per trasformare l’ambiente di lavoro in uno spazio sano, sicuro e sostenibile, migliorando il benessere psicofisico delle persone e riducendo l’impatto ambientale.
Ogni gesto conta: lavorare in modo sostenibile è già futuro
Ridurre i consumi energetici (perfezionando il sistema Edificio, Persone, e Impianti) , Ottimizzazione degli spostamenti casa lavoro (lavorando su diversi concetti di mobilità dolce ed ecosostenibile)
Minimizzare gli sprechi (acqua, carta, toner)
Favorire l’inserimento di Fonti Energetiche Rinnovabili (collegandosi alle Comunità Energetiche)
Garantendo soluzioni di salubrità degli ambienti operativi (scelta di materiali naturali, uso consapevole delle stampanti e monitoraggio continuo dei parametri ambientali tra cui qualità dell’aria, illuminazione naturale, comfort acustico e microclimatico ed impatto elettromagnetico).
Respirare consapevolmente è volto al benessere psico-fisico richiama uno stile di vita basato su
Consapevolezza (prendersi tempo per riflettere)
Equilibrio (ridurre lo stress, gestire le energie e creare armonia)
Semplicità (tornare alle cose essenziali e vivere il presente) – da realizzarsi con sportelli psicologia, valutazioni dello stress da lavoro correlato per approdare alla predisposizione finale di un sistema di gestione dei rischi psicosociali.
Sicurezza attraverso la protezione delle persone e delle risorse
Ottimizzare la sicurezza dell’edificio (piani di evacuazione/adeguamento sismico)
delle persone (ergonomia nelle postazioni di lavoro)
dei dati personali e dei sistemi informatici (cybersecurity, privacy)
digitalizzazione dati (piattaforme dedicate)
Sistemi di gestione dell’organizzazione e controllo per la prevenzione dei reati ambientali, della sicurezza ed amministrativi (Modelli Organizzativi 231).
– Check up e soluzioni per monitoraggi puntuali e continuativi sulle diverse componenti
– Utilizzo di materiali naturali, riciclati e arredi sostenibili
– Soluzioni di stampa ed informatiche responsabili
– Formazione ed informazione per formulare competenze
– Sportelli psicologia e soluzioni per il benessere delle persone con figure tecniche dedicate
– Welfare aziendale per il raggiungimento degli obiettivi
Fase
Analisi iniziale
Progettazione
Implementazione
Formazione & test
Monitoraggio continuo
Attività principale
Audit ambientale, survey dipendenti
Co-design spazi, selezione fornitori
Lavori fisici, su impianti e tecnologie
Formazione utenti, collaudi operativi
Report sostenibilità, survey benessere continuativo
Fase
Analisi iniziale
Attività principale
Audit ambientale, survey dipendenti
Fase
Progettazione
Attività principale
Co-design spazi, selezione fornitori
Fase
Implementazione
Attività principale
Lavori fisici, su impianti e tecnologie
Fase
Formazione & test
Attività principale
Formazione utenti, collaudi operativi
Fase
Monitoraggio continuo
Attività principale
Report sostenibilità, survey benessere continuativo
– Riduzione consumi energetici del 30%
– Miglioramento della salubrità degli ambienti del 10%
– Aumento soddisfazione lavorativa (+20%)
– Conformità a certificazioni ISO – ESG – WELL
Padiglione 18
Stand H97
3-4 settembre 2025
BOLOGNA FIERE
Ingresso Nord
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